11 déc. 2024
La mise à pied disciplinaire est-elle obligatoire avant un licenciement pour faute grave ?
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au service du droit social
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Tous nos contenus, dossiers synthèse, fiches pratiques à jour, modèles prêt à l’emploi ou encore nos actualités sont renforcés par l’Intelligence Artificielle : résumés automatiques, notions liées, chatbot contextuel.
Notre recherche IA ✨ comprend vos requêtes et fournit des réponses ciblées et précises, adaptées à vos besoins
Grâce à notre recherche IA ✨, trouvez des réponses précises et contextuelles en droit social, droit fiscal, patrimoine, RH, paie, juridique. Chaque réponse cite ses sources fiables pour une vérification aisée.
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Utilisez le langage naturel pour poser des questions à votre convention collective. Qu’il s’agisse d’une question générale ou d’un point de détail, l’IA ✨ LégiSocial vous répond et affiche un taux de précision de 92%.
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Recevez des mises à jour ciblées et personnalisées. Notre système intelligent filtre et analyse les dernières tendances et réglementations pour vous offrir un aperçu pertinent de l’actualité de votre domaine.
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Sécuriser 🔒 vos décisions
en tant que dirigeant
La garantie d'une gestion sociale et fiscale conforme et efficace
Tout dirigeant doit maîtriser les aspects clés de la RH, de la comptabilité et de la fiscalité pour une gestion quotidienne optimale de son entreprise.
LégiSocial & LégiFiscal sont LA référence incontournable pour piloter les aspects sociaux et fiscaux tel que droit du travail, la fiscalité d'entreprise, la protection sociale, la gestion comptable et financière, ainsi que le droit des sociétés. Avec nos ressources complètes, agrémentées d'exemples pratiques et de cas d'étude, vous minimisez les risques de non-conformité et d'erreurs dans la gestion globale de votre entreprise.
Avec nos ressources complètes, agrémentées d'exemples pratiques et de cas d'étude, vous minimisez les risques de non-conformité et d'erreurs dans la gestion globale de votre entreprise.
- ✔️ Dossiers & procédures avec modèles de lettres et contrats
- ✔️ Actualités et fiches pratiques traitant vos cas d’usages
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- ✔️ Veille quotidienne et jurisprudences à ne pas manquer
- ✨ Posez directement vos questions à notre recherche augmentée
Sécuriser 🔒 vos pratiques
en ressources humaines
Un DRH/RRH peut passer jusqu'à 2 heures par jour en recherche d'informations et de veille
LégiSocial est LE référentiel essentiel pour les professionnels des RH, couvrant des domaines clés comme l’embauche, l’exécution et la rupture du contrat de travail, la gestion de la rémunération, la protection sociale, la formation et le développement des compétences, ainsi que les relations sociales.
Avec nos ressources détaillées, incluant des exemples pratiques et des études de cas, vous minimisez le temps consacré à la recherche d'informations tout en assurant la conformité et l'efficacité de vos pratiques RH.
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Sécuriser 🔒 vos vérifications
en tant qu’expert-comptable
Excellence et conformité en matière de RH à portée de main
Les cabinets d'expertise-comptable doivent s'adapter à divers secteurs, nécessitant une expertise étendue dans des délais court pour les besoins de ses clients.
LégiSocial & LégiFiscal sont LA référence incontournable pour disposer de l’ensemble des aspects sociaux et fiscaux tel que droit du travail, la fiscalité d'entreprise, la protection sociale, la gestion comptable et financière, ainsi que le droit des sociétés.
Grâce à nos ressources riches en exemples pratiques et études de cas, vous réduisez les risques d'erreurs et de non-conformité, assurant une réponse fiable et complète à tous vos clients, quel que soit leur secteur d'activité.
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Sécuriser 🔒 vos pratiques
en gestion de la paie
L'assurance d’une paie toujours en règle
1 salarié sur 3 a déjà constaté une erreur sur son bulletin de paie.
LégiSocial est LA base d’informations de référence en matière de gestion de la paie : avec nos ressources remplies d’exemples et de cas concrets, vous réduisiez les risques de non-conformité et d'erreurs.
- ✔️ Modèles de bulletins de paie commentés
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- ✔️ Outils de calculs conventionnels pour sécuriser vos pratiques
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2 heures
temps gagné quotidiennement sur votre veille et vos recherches documentaires
92%
taux de précision des réponses basées sur nos contenus, textes intégraux et synthèses
15 minutes
quotidiennes pour être à la pointe des dernières réglementations de votre domaine
L’accompagnement
au 💖 de nos produits & services
LegiVote
Service complet d'accompagnement au vote électronique des élections CSE.
Webinaires
Des ateliers en ligne animés par nos experts. Inscrivez-vous à une prochaine session.
Hotline juridique
Assistance par email ou téléphone 5/7 pour approfondir un cas ou fournir la documentation.
LegiRupture
Calcul des indemnités en cas de rupture de contrat de travail pour votre convention collective.
Toute l’actualité du social, des RH, de la paie
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En choisissant LégiSocial + LégiFiscal, vous bénéficiez de la garantie de données centralisées, toujours up-to-date.
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consolidée et centralisée
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à la pointe de l’actualité
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et vous accompagnent
Plus de 20 000 clients travaillent plus efficacement grâce à notre solution
LégiSocial est un outil complet qui nous aide au quotidien dans la gestion des RH. Les différentes ressources permettent de trouver réponse à toute question. Mention spéciale à l’IA qui est de plus en plus poussée !
Albane Pellé
RRH @Le Fournil du Chablais
RRH @Le Fournil du Chablais
Je recommande Légisocial : les synthèses des juristes, les modèles et matrices excel mis à disposition sont des outils précieux. J'apprécie également la newsletter pour la veille, et l'IA qui permet d'optimiser mes recherches.
Peggy Fillon
Chargée de RH @CQFD International
Chargée de RH @CQFD International
Après avoir travaillé avec différents outils juridiques durant les 10 dernières années, nous avons fait le choix de LégiSocial qui répond en tous points à nos besoins. La veille juridique est très agréable et l'IA nous apporte un gain de temps non négligeable.
Caroline Villenave
Présidente du cabinet @Autour des Paies
Présidente du cabinet @Autour des Paies
LégiMax est un outil d'optimisation dans le cadre de mon métier. Facile d’appropriation, je l’utilise au quotidien dans le cadre des nombreuses questions en droit social que j’ai à traiter. Cet outil concentrant de nombreuses sources documentaires permet un gain de temps indéniable.
Gaëlle Duret
DRH @GD link
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