Le licenciement pour inaptitude, sans cause réelle et sérieuse, ouvre droit à l’indemnité compensatrice de préavis Jurisprudence Paie 3 oct. 2022
Interdiction d'augmenter la durée d'un temps partiel à un temps complet par avenant de complément d'heures Actualité Droit du travail 29 sept. 2022
Placement salariés vulnérables en activité partielle : quelles indemnités et allocations en septembre 2022 ? Actualité Paie 29 sept. 2022
Le fait de ne pas respecter l’ordre des licenciement économiques ne prive pas le licenciement de cause réelle et sérieuse Jurisprudence Paie 28 sept. 2022
Seule la remise d’un exemplaire de la convention de rupture permet au salarié d’exercer son droit de rétractation Jurisprudence Paie 26 sept. 2022
Activité partielle pour salariés vulnérables et garde enfants : quels sont les régimes sur l’année 2022 ? Actualité Paie 22 sept. 2022
L’AGEFIPH tient compte de l’inflation et revalorise 2 aides destinées aux entreprises au 1er septembre 2022 Actualité Paie 21 sept. 2022
Salariés vulnérables : comment chiffrer les indemnités et allocations en cas d’activité partielle pour la période d’emploi de septembre 2022 ? Fiche pratique Paie 19 sept. 2022