Salariés à temps partiel : le droit à la priorité d’attribution d’un temps minimal ou plein Jurisprudence Paie 27 sept. 2023
Rupture conventionnelle d’un salarié en droit de bénéficier d’une pension de retraite : les changements sur le bulletin de paie depuis le 1er septembre 2023 Actualité Paie 27 sept. 2023
Les congés payés acquis et non pris avant un congé parental doivent être reportés Actualité Droit du travail 26 sept. 2023
Contribution patronale sur indemnités de rupture : l’URSSAF confirme son entrée en vigueur Actualité Paie 26 sept. 2023
Comment favoriser l'inclusion de travailleurs handicapés dans votre TPE-PME ? Actualité RH 25 sept. 2023
Doit-on inclure un bonus annuel dans la base de calcul de l’indemnité de rupture ? Actualité Paie 22 sept. 2023
Rupture conventionnelle : quels changements depuis le 1er septembre 2023 si le salarié n’est pas en droit de bénéficier d’une retraite ? Actualité Paie 21 sept. 2023
Licenciement économique et consultation du CSE : la Cour de cassation rappelle les règles Jurisprudence Paie 20 sept. 2023
Prescription du droit à congés payés : la Cour de Cassation met le droit français en conformité avec le droit européen ! Actualité Droit du travail 19 sept. 2023