5ème semaine
G
a répondu
Je ne comprends pas ces questions qui opposent la prise de congés à la décision de l'employeur ou à celle du salarié.
On ne peut quitter son emploi même en congé sans l'accord de l'employeur c'est le b a = ba de la chose. La maladie est un autre sujet.
L'employeur a le droit de décider la prise de congés par fermeture de l'entreprise pendant cette période.
Lorsque les congés se prennent à tour de rôle, des dispositions doivent être prises pour assurer le travail. alors ....
La question posée, c'est quoi en fait !