Priorité mère de famille
Bonjour,
Mère de famille et travaillant à temps partiel, j'ai 1 week-end sur 2, comme mes collègues. Mes jours de repos sont en semaine avec toujours le jeudi en jour fixe et le mercredi après-midi ou mercredi entier en second jour. Dans le nouveau planning, je travaille tous les mercredis après-midi et de ce fait je n'ai qu'une journée tous les quinze jours avec mon fils (dimanche), sachant que le mercredi après-midi est accordé a une collègue sans enfant ! Quel est mon droit sur ce jour ?
De mariage en juin, j'ai demandé il y a 5 mois, 4 jours sans poser des CP (souvent on s'arrange entre nous dans nos jours de repos). Je n'ai toujours pas de réponse mais à force de demande (!), on m'a laissé sous entendre que ce ne serait peut-être pas possible ! Que puis je faire ?
Enfin, on m'a refusé 2 dates pour mes CP d'été tout en accordant ceux de mes collègues sans problème aux même dates ! Suis je prioritaire aussi en été par rapport à des collègues sans enfant mais plus anciennes ? J'ai une collègue avec un enfant qui prend tous les ans en août au moins 15 jours, je pensais qu'il fallait changer entre juillet et août pour une meilleure équité ?
La responsable n'a pas d'enfant et dit qu'on lui impose 3 semaines en août cette année ! Suis je prioritaire avec un enfant de 7 ans ?
D'avance merci pour vos réponses car il y a vraiment une pression faite su moi de la part de ma responsable !
Cordialement