Jours de fractionnement
Bonjour,
Une salariée arrivée en 09/2015 a acquit 17.5 jours ouvrés de congés au 31/05. Elle a pris 12 jours ouvrés de congés en continu en août 2016. Au 31/10, il lui reste 5.5 jours ouvrés. Je n'arrive pas à trouver un texte pour le calcul des jours de fractionnement en jours ouvrés...Il parle toujours en jours ouvrables. Si je les convertis en jours ouvrables, je trouve 2 jours de fractionnement, est-ce exact ?
Merci de votre aide
Carole
Bonsoir,
Notre nouvelle fiche pratique publiée ce soir devrait répondre à votre question, nous vous en souhaitons une bonne lecture.
Bien cordialement
http://www.legisocial.fr/fiches-pratiques-droit-travail/comment-determiner-les-jours-de-fractionnement-quand-le-droit-aux-conges-payes-est-exprime-en-jours-ouvres.html