Organisation du temps de pause
BS
a posé cette question
Délégué du personnel d'un foyer de vie de la croix-rouge française permettez moi de vous poser la question suivante :
"Sur une amplitude horaire de 7h minimum, le temps de pause (non rémunéré) peut-il, au travers d'un accord déterminé par un dialogue social salariés/employeur, être prit à tout moment de la journée de travail (début ou fin de service) ?"
Merci par avance de votre réponse.
Cordialement.
Benjamin Sabatier