droits et invalidites
bonsoir
je suis salarie d un grand groupe de la grande distribution depuis 2003 mais actuellement en invalidite categorie 2 et percoit tous les mois une pension d invalidite par la cpam
je viens d avoir 60 ans et je me pose differentes questions en matiere juridique et vos conseils me serait d un grand secour je vais essayer d etre le plus claire possible dans mes demandes
A) il parait que je vais devoir accepter la mise en retraite d office par la cpam est ce vraix?
B) si oui a quel age maximun?
C) pourais je pretendre a des indemnites de licenciement par mon employeur a partir du jours ou la securite social m imposeras ma mise en retraite?
D) et de combien seras t elle en duree et chiffrer?
E) ais je des demarches administratives a faire a des gens, ou a contacter quelqu un ect ect ou est ce automatique?
par ailleurs je beneficie d une complementaire sante moyennant une contribution evidemment
une fois officiellement a la retraite pendant combien de temps une fois que je serais en retraite?
et enfin mon employeur me fait beneficier d une prevoyance qui me verse une petite rente trimestrielle d invalidite
jusqu a quel age exactement ?
et pourrais continuer a en beneficier le jour ou je serais reellement en retraite?
toutes ces questions me tiennent reellement en soucis et je suis reellement perdus a ce jour
un tres grand merci a qui pourras me venir en aide en m apportant ces lumieres et surtout son savoir en matiere juridique
amicalement a vous tous
catherine