Cet article a été publié il y a 5 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
A l’occasion d’une publication de la DSN-info, du 10 janvier 2019, sont confirmées les modalités déclaratives de la prime exceptionnelle défiscalisée (que le site DSN dénomme PEPA comme Prime Exceptionnelle de Pouvoir d'Achat).
Quelques rappels
Suite à l'annonce présidentielle du 10 décembre 2018, dans la loi du 24 décembre 2018 portant mesures d'urgence économiques et sociales, une disposition a été prise visant la mise en place d'une prime exceptionnelle défiscalisée, appelée aussi prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (Pepa), permettant à un employeur de verser une prime exceptionnelle à ses salariés laquelle est exonérée d'impôt sur le revenu et de toute cotisation sociale ou contribution à hauteur de 1.000 €.
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