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RH - Hygiène et sécurité
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Face à la résurgence de l'épidémie de Covid-19, l'OPPBTP vient de publier une mise à jour de son guide de préconisations de sécurité sanitaire.
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RH Fiche pratique
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Droit du travail
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Droit du travail Actualité
Droit du travail Actualité19 nov. 2021
Une loi du 8 novembre autorise la ratification de la Convention n° 190 de l’OIT relative à l’élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail, adoptée à Genève le 21 juin 2019.
RH Fiche pratique15 nov. 2021
Retrouvez ci-dessous les principales mesures relatives au service de santé au travail, aux tests de dépistage en entreprise, et à la vaccination.
Paie Jurisprudence8 nov. 2021
Le point de départ du délai de 15 jours pour la saisine par l’employeur du conseil de prud'hommes, court à compter de la notification de l'avis d'inaptitude émis par le médecin du travail.
RH - Hygiène et sécurité Actualité4 nov. 2021
Le Grand Froid est un épisode de temps froid caractérisé par sa persistance, son intensité et qui dure au moins deux jours.
RH - Hygiène et sécurité Actualité3 nov. 2021
L'OPPBTP a lancé un nouvel outil accessible sur smartphone, tablette ou ordinateur pour accompagner les électriciens à mesurer leur connaissance vis-à-vis du risque électrique.
Droit du travail Actualité27 oct. 2021
Alors que le projet de loi de vigilance sanitaire a été adopté en 1ère lecture par à l’Assemblée nationale, la Défenseure des droits maintient ses points d’alerte sur l’impact sur les droits du déremboursement des tests Covid.
RH - Hygiène et sécurité Actualité26 oct. 2021
L’Assemblée Nationale a validé la prolongation des missions exceptionnelles des SST jusqu’au 31 juillet 2022. Le Sénat doit maintenant examiner le projet de loi.
RH - Hygiène et sécurité Actualité25 oct. 2021
L’Assemblée Nationale a validé la prolongation du pass sanitaire jusqu’au 31 juillet 2022. Le Sénat doit maintenant examiner le projet de loi.
Modèle de lettre21 oct. 2021
Lettre recommandée avec accusé de réception Objet : Avertissement Madame / Monsieur, Vous avez été embauché(e) dans notre entreprise le ……………… (date d’embauche) en qualité de ………………… ...
Modèle de lettre21 oct. 2021
Lettre recommandée avec accusé de réception Objet : Avertissement Madame / Monsieur, Vous avez été embauché(e) dans notre entreprise le ……………… (date d’embauche) en qualité de ...
