Cet article a été publié il y a 5 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
Dans le cadre de sa réforme des seuils sociaux, le gouvernement a entrepris de regrouper certains seuils autour de 3 niveaux principaux :
- 11 salariés ;
- 50 salariés ;
- 250 salariés.
Exemple : La rédaction d’un règlement intérieur s’imposerait à l’avenir à partir de 50 salariés au lieu de 20.
Mais pour les sénateurs, cette réforme ne va pas assez loin. Le seuil de 50 salariés est notamment jugé comme « emun frein économique, financier et psychologique ravageur pour la création d'emplois et la croissance des entreprisesem ».
Ce texte n’est pour l’instant qu’au stade du projet de loi.
Les nouveaux seuils d’effectif votés par le Sénat
Créer un compte pour consulter cette actualité
Il vous reste 77% à lire.
Un compte LégiSocial / LégiFiscal est nécessaire pour lire la suite et bénéficier de nos fonctionnalités IA ✨ comme les points essentiels ou le résumé de l'article.