Conditions et temps de travail dans les TPE

Actualité
RH 35 heures

Une enquête de la DARES, dont les résultats ont été publiés le 23/04/2019, confirme de nombreux aspects du temps et des conditions de travail dans les TPE.

Conditions et temps de travail dans les TPE
Publié le
Télécharger en PDF

Cet article a été publié il y a 5 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

​Le travail du dimanche

  1. Le travail du dimanche concerne 21 % des TPE en 2015, soit 226 000 entreprises sur un total de 1 062 000 ;
  2. Les salariés de ces entreprises ouvertes le dimanche (boulangeries, hôtels, cafés, restaurants, commerces de détail alimentaires, etc.) sont plus souvent des femmes, plus fréquemment en CDD, travaillent plus souvent à temps partiel et, lorsqu’ils sont à temps complet, effectuent plus d’heures supplémentaires que les salariés des autres TPE. 

​Le temps de travail

  • 16% des TPE utilise exclusivement le travail à temps partiel ;
  • 9% des TPE recourt particulièrement aux CDD ;
  • 28% des TPE privilégie le CDI à temps complet ;
  • 14% des TPE mobilise de manière importante les heures supplémentaires.

La DARES indique en outre que cette enquête met en avant 2 grandes caractéristiques du temps de travail dans les très petites entreprises :

  1. Davantage de salariés à temps partiel ;
  2. Et une durée de travail hebdomadaire plus longue pour les salariés à temps complet que dans les autres entreprises. 

A signaler que l’organisation du temps de travails sous la forme de « forfait en jours fait presque figure d’exception dans les TPE. 

​Répartition CDD et CDI

  1. La part des salariés sous contrat CDI atteint 87% (hors intérim) dans les TPE ;
  2. Contre 84% dans les entreprises de 10 salariés et plus.

​Références

DARES Résultats n°2019-020, publication du 23 avril 2019