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Aides pour des contrats CDI
Selon la durée de travail, les aides suivantes peuvent être accordées aux employeurs :
Temps de travail | Montant attribué |
Temps plein | 2.500 € versés tous les 6 mois, soit un total sur 3 ans de 15.000 € |
28h/semaine (soit 80% de la durée légale) | 2.000 € versés tous les 6 mois, soit un total sur 3 ans de 12.000 € |
17,50h/semaine (soit 50% de la durée légale) | 1.250 € versés tous les 6 mois, soit un total sur 3 ans de 7.500 € |
Aides pour des contrats CDD
Pour des contrats CDD conclus sur la base d’une durée de travail « temps plein », les aides suivantes peuvent être versées.
Durée CDD | Montant attribué |
12 mois | 1.250 € versés tous les 6 mois, soit un total de 2.500 € |
6 mois | 1.250 € versés en une fois |
Durée initiale 6 mois et renouvelé pour 6 mois | 1.250 € versés tous les 6 mois, soit un total de 2.500 € |
Aides pour CDD transformés en CDI
CDD transformé à son terme
Lorsque le contrat CDD est transformé en CDI à son terme, l’administration confirme les valeurs suivantes
Situations | Montant attribué |
CDD initial de 12 mois transformé à son terme |
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CDD transformé en cours de réalisation
Lorsque le contrat CDD est transformé en CDI avant son terme, l’administration confirme les valeurs suivantes
Situations | Montant attribué |
CDD initial de 10 mois transformé en CDI au bout de 8 mois |
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