Bien gérer la RNFP en 2019 avant sa disparition en 2020

Actualité
Paie Impot sur le revenu

Une publication du site de la DSN-info nous rappelle les modalités déclaratives de la RNFP (Rémunération Nette Fiscale Potentielle), avant sa suppression annoncée et confirmée pour 2020.

Bien gérer la RNFP en 2019 avant sa disparition en 2020
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Cet article a été publié il y a 5 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

​Les 3 situations concernées

3 situations déclenchent actuellement le renseignement de la rubrique RNFP en DSN :

  1. Des gratifications versées à des stagiaires qui bénéficient de l’exonération fiscale ;
  2. Des rémunérations versées à des apprentis, non soumises au PAS par bénéfice de l’exonération fiscale ;
  3. Des rémunérations versées à des salariés sous contrats CDD (ou intérim) « contrats courts », et bénéficiant d’un abattement de ½ Smic vis-à-vis du PAS. 

​Le traitement actuel

​Stagiaires et apprentis

En application de l'article 81 bis du CGI, les salaires versés aux apprentis et les gratifications versées aux stagiaires ne sont soumis à l'impôt sur le revenu que pour la fraction des sommes excédant le montant du SMIC annuel brut déterminé sur la base de la durée légale. 

Article 81 bis

Modifié par LOI n°2014-788 du 10 juillet 2014 - art. 7

Les salaires versés aux apprentis munis d'un contrat répondant aux conditions posées par le code du travail ainsi que la gratification mentionnée à l'article L. 124-6 du code de l'éducation versée aux stagiaires lors d'un stage ou d'une période de formation en milieu professionnel sont exonérés de l'impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du salaire minimum de croissance. Cette disposition s'applique à l'apprenti ou au stagiaire personnellement imposable ou au contribuable qui l'a à sa charge.

Précision importante

Cette limite d'exonération n'est pas proratisée en fonction de la durée de la période d'apprentissage (ou de la durée du stage) dans l'année.

Valeur 2019

Rappelons que la valeur en vigueur en 2019 est de 18.255 € (arrondi de 1.820 * smic horaire en vigueur, soit 1.820*10,03€).

Traitement en DSN

Si la rémunération versée à l’apprenti (ou la gratification du stagiaire) bénéficie d’une exonération fiscale (cumul des versements inférieur au seuil d’exonération fiscale), les 2 rubriques suivantes sont alors renseignées comme suit :

  1. Rémunération nette fiscale (S21.G00.50.002) : rubrique à déclarer à « zéro » ;
  2. Rémunération nette fiscale potentielle (S21.G00.50.005) : rubrique alimentée chaque mois de la rémunération (ou gratification) versée, tant que le cumul des rémunérations (ou gratifications) versées durant l'année civile ne dépasse pas le seuil d’exonération fiscale.

​Contrat court

Rappel de la définition des contrats courts

Sont précisément concernés :

  1. Les contrats CDD (quel que soit le motif) dont le terme initial n’excède pas 2 mois;
  2. Les contrats CDD dont le terme est imprécis, mais la durée minimale n’excède pas 2 mois;
  3. Les contrats de mission, dont le terme initial n’excède pas 2 mois. 

Application d’un abattement

Sous réserve que l’employeur ne dispose pas du taux PAS personnalisé, un abattement de ½ smic (624 € en 2019) s’applique alors sur la rémunération imposable, diminuant ainsi « mécaniquement » la base du PAS.

Traitement DSN

Au niveau de la DSN, les différentes rubriques du bloc " Versement individu - S21.G00.50 " sont renseignées comme suit :

S21.G00.50 - Versement individu

S21.G00.50.001

Date de versement

Date à laquelle le débiteur effectue le versement.

Cette date doit être inférieure ou égale à la date du dernier jour du Mois suivant le mois principal déclaré

S21.G00.50.002

Rémunération nette fiscale

Montant de la rémunération après abattement d'un « demi-smic »

S21.G00.50.003

Numéro de versement

Numéro valorisé par le débiteur permettant de distinguer deux versements au même salarié survenant le même jour

S21.G00.50.004

Montant net versé

Montant perçu par l'individu

S21.G00.50.005

Rémunération nette fiscale potentielle

Montant de la rémunération avant abattement d'un « demi-smic »

S21.G00.50.006

Taux de prélèvement à la source

Taux de prélèvement à la source précompté appliqué sur le mois de versement (Application d'un taux barème)

S21.G00.50.007

Type du taux de prélèvement à la source

Nature du taux barème appliqué (NB : le type de taux est toujours différent de 01)

S21.G00.50.008

Identifiant du taux de prélèvement à la source

Obligatoirement valorisée à « -1 » (moins un)

S21.G00.50.009

Montant de prélèvement à la source

Montant de prélèvement à la source précompté calculé à partir du montant de la rémunération nette fiscale et du taux appliqué

​Disparition en 2020

Ainsi que le confirme la présente publication de la DSN-info, cette rubrique RNF (Rémunération Nette Fiscale Potentielle) est supprimée en norme P20V01, ainsi que nous vous l’avons indiqué dans une publication du 6 juin 2019 sur notre site. 

Lire aussi : Prélèvement à la source : de nombreuses modifications en DSN sont confirmées Actualité

A l’occasion d’une publication de la DSN plusieurs modifications sont annoncées pour 2020, nous vous les présentons de façon synthétique.

Publication site DSN-info, du 21 juin 2019 :

La rémunération nette fiscale potentielle (PAS)

Quelle est la définition de la rémunération nette fiscale potentielle ?

Objectifs de la fiche :

Définition

La rémunération nette fiscale potentielle est une notion introduite dans le cadre de la DSN, afin de gérer certains cas impactant le calcul du montant de prélèvement à la source (PAS).

Traitement dans la norme DSN 

Cette donnée est portée au niveau de la rubrique « Rémunération nette fiscale potentielle - S21.G00.50.005 » du bloc « Versement individu - S21.G00.50 ».

Cette rubrique est à renseigner des montants perçus en deçà du seuil d'imposition dans les cas où le revenu perçu par le bénéficiaire est imposable à compter d'un seuil d'imposition franchi dans l'année (apprentis et stagiaires : cf. fiche consignes 1853 « Modalités déclaratives des rémunérations versées à un apprenti ou stagiaire en contexte PAS » i) ou dans le cas des contrats à durée déterminée n'excédant pas 2 mois ou dont le terme est imprécis (cf. fiche consignes 1389 « Gestion de l’abattement d’assiette pour les CDD n’excédant pas 2 mois » 

Attention : En norme P20V01, cette rubrique sera supprimée suite aux évolutions des modalités déclaratives relatives au PAS.

Publication site de la DSN-info, Fiche n° 1797 

Date de création : 27/01/2018 03:23 PM Date de modification : 21/06/2019 10:55 AM