De nouvelles techniques de recrutement…
Cet article a été publié il y a 5 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
Des « chatbot »
« Chat » comme discussion en ligne et « bot » comme robot… Le chatbot, connu aussi sous le nom d'« agent conversationnel », est un logiciel programmé pour simuler une conversation en langage naturel.
Un chatbot pour attirer des candidatures spontanées
Mettre en place un assistant virtuel le site Internet ou la page Facebook de l’entreprise peut initier des conversations avec les internautes de passage et être ainsi un bon moyen de capter des candidats passifs et de booster le dépôt de candidatures spontanées.
Un chatbot pour répondre aux questions des candidats
Qu’il ait été « happé » par l’agent conversationnel ou qu’il soit véritablement en recherche d’emploi, le « visiteur/candidat potentiel » qui se promène sur le site web de l’entreprise se pose certainement une multitude de questions au sujet de celle-ci : son activité, ses valeurs, ses résultats, etc... Le robot est en mesure de répondre à ces questions.
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