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Remontées mécaniques : pas de requalification en CDI pour 37 contrats saisonniers !

Actualité
RH Contrats saisonniers

Reconduire les contrats saisonniers pendant 37 ans dans le secteur des remontées mécaniques n’entraîne pas leur requalification en CDI.

Remontées mécaniques : pas de requalification en CDI pour 37 contrats saisonniers !
Publié le

Cet article a été publié il y a 4 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

Contrats saisonniers et CCN des remontées mécaniques et domaines skiables

L’article 16-II de la convention collective nationale des remontées mécaniques et domaines skiables du 15 mai 1968, est relatif à la reconduction des contrats saisonniers.

Il prévoit que : Dans les entreprises de plus de 20 salariés, à l’exception de celles dont le chiffre d’affaires présente une grande variabilité à la hausse et à la baisse, les salariés ayant déjà effectué une ou plusieurs saisons au service de l’entreprise se verront proposer un emploi saisonnier de même nature à condition qu’ils fassent acte de candidature avant le 15 septembre pour la saison d'hiver et le 15 avril pour la saison d'été.

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