Cet article a été publié il y a 4 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
Notre actualité vous explique pourquoi cette revalorisation minimale aurait pour effet de porter le Smic horaire de 10,03 € actuellement à 10,15 € au 1er janvier 2020.
Recommandations du groupe d’expert
Selon une information diffusée sur le site du « parisien.fr », le groupe d’experts consulté avant chaque revalorisation du Smic, vient de se prononcer et préconise au Gouvernement de s’abstenir d'un « coup de pouce » et de s'en tenir à la revalorisation automatique.
Lire aussi : Smic : pas de coup de pouce supplémentaire au 1er janvier 2020 - Le Parisien
Un groupe d?experts recommande au gouvernement de s?en tenir à la revalorisation mécanique du salaire minimum à partir du 1er janvier, sans coup de pouce supplémentaire.
Les souhaits de Bruno Le maire
Interrogé par les journalistes de France 3, dimanche 8 décembre 2019, le Ministre de l’Économie Bruno Le maire a été clair sur la revalorisation du Smic horaire au 1er janvier prochain, indiquant à cette occasion que «il n'y aura pas de coup de pouce au SMIC au 1er janvier, en tout cas je ne le souhaite pas ».
Les règles de revalorisation : rappel
Depuis 2013, en application des dispositions du décret n°2013-123 du 7 février 2013), le Smic est revalorisé :
- Chaque 1er janvier, en tenant compte de l'évolution de l'indice mensuel des prix à la consommation hors tabac des ménages du 1er quintile de la distribution des niveaux de vie, augmentée de la moitié du gain de pouvoir d'achat du salaire horaire moyen des ouvriers et des employés (avec possibilité pour le gouvernement de décider d'une revalorisation supplémentaire) ;
- En cours d'année lorsque cet indice des prix à la consommation atteint un niveau correspondant à une hausse d'au moins 2 % par rapport à l'indice constaté lors de l'établissement du SMIC immédiatement antérieur.
Décret n° 2013-123 du 7 février 2013 relatif aux modalités de revalorisation du salaire minimum de croissance, JO du 8 février 2013Publics concernés : employeurs et salariés de droit privé.
Objet : modalités de revalorisation du salaire minimum de croissance (SMIC) et du minimum garanti.
Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le lendemain de sa publication.
Notice : 1. Les règles de revalorisation du SMIC sont modifiées de manière à adapter les critères utilisés, dans le respect de l'ambition originelle : garantir aux salariés dont les rémunérations sont les plus faibles leur pouvoir d'achat et leur participation au développement économique de la nation.
La garantie de pouvoir d'achat sera désormais assurée par l'indexation du SMIC sur l'inflation mesurée pour les ménages du premier quintile de la distribution des niveaux de vie. Cet indice, mieux ciblé sur les salariés à faible revenu, permet de mieux prendre en compte le poids des dépenses contraintes (loyer, énergie notamment) qui pèsent sur ces ménages.
En ce qui concerne la participation au développement économique de la nation, le SMIC sera désormais revalorisé sur la base de la moitié du gain de pouvoir d'achat du salaire horaire moyen des ouvriers et employés, et non plus des seuls ouvriers. Cette évolution permet de tenir compte de la part plus importante que représente aujourd'hui la catégorie professionnelle des employés dans la population rémunérée au voisinage du SMIC. Le nouvel indice de mesure de l'inflation sera également retenu pour déterminer ce gain de pouvoir d'achat.
Par ailleurs, compte tenu des règles applicables au calcul du minimum garanti, ce nouvel indice s'appliquera également pour la revalorisation de celui-ci.
2. Le groupe d'experts, avant de rendre son rapport annuel sur l'évolution du SMIC, entendra les représentants désignés par les organisations membres de la Commission nationale de la négociation collective et annexera leurs avis à son rapport.
Les chiffres de l’INSEE
Par publication du 12 décembre 2019, l’INSEE communique sur les éléments suivants :
- L’indice des prix à la consommation pour les ménages les plus modestes a progressé de 0,7 % sur un an.
Variations définitives des indices de prix détaillés (base 100 : année 2015) | ||||
Regroupements conjoncturels | Pondérations | Indices | Variations (en %) au cours | |
2019 | Novembre 2019 | du dernier mois | des 12 derniers mois | |
c) Ménages du 1er quintile de la distribution des niveaux de vie | ||||
Ensemble hors tabac | 9700 | 103,55 | 0,0 | 0,7 |
Publication INSEE du 12 décembre 2019 :
Évolution mensuelle : +0,1 % en novembre ; variation sur un an : +1,0 %
En novembre 2019, l’indice des prix à la consommation (IPC) augmente de 0,1 % sur un mois, après une stabilité en octobre 2019. Cette légère hausse résulte de la forte croissance des prix du tabac (+6,0 % après 0,0 %) et de celle, plus modérée, des prix de l’énergie (+0,3 % après 0,0 %) et de l’alimentation (+0,1 % après −0,4 %). La baisse des prix des services s’accentue à peine (−0,2 % après −0,1 %) et les prix des produits manufacturés se replient légèrement (−0,1 % après +0,3 %).
Corrigés des variations saisonnières, les prix à la consommation augmentent de 0,2 % en novembre, après une stabilité en octobre.
Sur un an, les prix à la consommation accélèrent après quatre mois consécutifs de ralentissement : +1,0 % en novembre après +0,8 %. Cette hausse de l’inflation résulte d’une forte accélération des prix du tabac, d’un dynamisme accentué de ceux de l’alimentation et des services et d’une baisse moins marquée des prix de l’énergie. En revanche, les prix des produits manufacturés reculent un peu plus que le mois précédent.
Variations définitives des indices de prix détaillés
base 100 : année 2015
Variations définitives des indices de prix détaillés (base 100 : année 2015 )
Regroupements conjoncturels
Pondérations
Indices
Variations (en %) au cours
2019
Novembre 2019
du dernier mois (1)
des 12 derniers mois (2)
a) Ensemble des ménages
Ensemble
10000
104,52
0,1
1,0
Ensemble CVS
10000
104,67
0,2
1,0
Alimentation
1619
106,28
0,1
2,1
Produits frais
244
115,38
-0,2
2,3
Autre alimentation
1375
104,80
0,2
2,0
Tabac
191
138,11
6,0
15,3
Produits manufacturés
2556
98,74
-0,1
-0,6
Habillement et chaussures
400
104,03
-0,2
-0,2
Produits de santé
416
89,73
0,0
-3,0
Autres produits manufacturés
1740
99,79
-0,1
-0,2
Énergie
804
115,84
0,3
-0,6
dont Produits pétroliers
425
120,53
0,0
-1,9
Services
4830
104,14
-0,2
1,3
Loyers, eau et enlèvement des ordures ménagères
746
101,71
0,1
0,8
Services de santé
604
102,32
0,0
0,0
Transports
285
99,30
-2,6
2,1
Communications
219
96,95
0,0
2,3
Autres services
2976
106,22
-0,1
1,6
Ensemble hors loyers et hors tabac
9208
104,12
-0,1
0,7
Ensemble hors tabac
9809
103,92
-0,1
0,8
b) Ménages urbains dont le chef est ouvrier ou employé
Ensemble hors tabac
9707
103,71
0,0
0,8
c) Ménages du 1er quintile de la distribution des niveaux de vie
Ensemble hors tabac
9700
103,55
0,0
0,7
(1) : Évolution [m/(m-1)]
(2) : Évolution [m/(m-12)]
Champ : France hors Mayotte
Source : Insee - indices des prix à la consommation
- De son côté, le pouvoir d’achat du SHBOE (Salaire Horaire de Base des Ouvriers et des Employés) est en hausse de 1 % sur un an (chiffres confirmés par une publication de la DARES, DARES indicateurs n°062 décembre 2019).
Revalorisation attendue du Smic horaire
Par combinaison des éléments précités, nous obtenons alors une revalorisation déterminée comme suit :
- 0,70% (indice des prix à la consommation pour les ménages les plus modestes, ménages du 1er quintile de la distribution des niveaux de vie) ;
+
- ½ augmentation du SHBOE, soit 0,50% (50%*1%)
- Soit une augmentation de 1,20%
Nous devrions donc connaître au 1er janvier 2020, les valeurs suivantes :
Smic horaire | 10,15 € |
Minimum garanti | 3,66 € |
Cela devrait permettre d’obtenir un Smic mensuel (pour une activité à temps plein) de 1.539,47 € (soit une augmentation brute de 18,25€/mois).
Tous ces éléments seront confirmés, selon nos sources, cette semaine après publication du décret.