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Des spécificités pour le CPF-TP des intérimaires et intermittents du spectacle

Actualité
RH CPF (Compte Personnel de Formation)

Un décret définit les conditions d'ouverture et des modalités de prise en charge pour les projets de transition professionnelle des intermittents du spectacle et des salariés intérimaires.

Des spécificités pour le CPF-TP des intérimaires et intermittents du spectacle
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Cet article a été publié il y a 4 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

Le décret du 30 décembre 2019 :

  • Définit des conditions d'ouverture et de prise en charge spécifiques pour les projets de transition professionnelle des intermittents du spectacle et des salariés intérimaires ;
  • Fixe des conditions d'ancienneté et de demande de congé adaptées aux spécificités de ces salariés ;
  • Encadre les modalités et délais de dépôt de la demande de prise en charge d'un projet de transition professionnelle auprès d'une commission paritaire interprofessionnelle régionale pour ces publics ;
  • Adapte les modalités de versement et de calcul de la rémunération pour les salariés en projet de transition professionnelle relevant de ces secteurs professionnels.

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