Revalorisations salariales pour les EHPAD et établissements de santé privés
Cet article a été publié il y a 4 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
Indemnité forfaitaire Ségur
Conformément à la position de son Conseil d’administration du 30 septembre 2020 et après deux séances de négociations visant à transposer dans sa convention collective (CCN 51) l’indemnité Ségur, la FEHAP a décidé de prendre deux décisions unilatérales portant revalorisation des salaires des personnels :
- L’une pour les établissements de santé ;
- L’autre pour les EHPAD.
Si la CGC et FO ont signé les avenants, ces deux organisations syndicales ne réunissent pas, à elles deux, le taux de 30 % requis au niveau des branches pour rendre un texte applicable.
En conséquence, la FEHAP a décidé de prendre deux décisions unilatérales.
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