9ème version du guide Covid de l’OPPBTP
Cet article a été publié il y a 3 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
- Géolocalisation : pas pour les salariés disposant d'une liberté dans l'organisation de leur travail !
- Contrat de travail à temps partiel : attention à ne pas faire travailler le salarié au-delà de la durée légale hebdomadaire !
- Le contrat de travail à temps partiel est obligatoirement établi par écrit
- Le BOSS propose une nouvelle rubrique consacrée à la contribution formation professionnelle et à l’apprentissage
L’OPPBTP a publié la 9ème version de son « Guide de préconisations de sécurité sanitaire pour la continuité des activités de la construction en période d’épidémie de coronavirus SARS-CoV-2 ».
Cette version accompagne les dernières évolutions de la situation épidémique et prend en compte les dispositions relatives au couvre-feu dans les départements concernés. Elle intègre également les dernières évolutions concernant les personnes vulnérables à risque de forme grave de Covid-19 ainsi que la possibilité pour les cas contacts ou présentant des symptômes d’obtenir en ligne un arrêt maladie sans délai de carence.
Créer un compte pour consulter cette actualité
Il vous reste 89% à lire.
Un compte LégiSocial / LégiFiscal est nécessaire pour lire la suite et bénéficier de nos fonctionnalités IA ✨ comme les points essentiels ou le résumé de l'article.