Edition abonnés Édition réservée aux abonnés

Les subventions prévention de l’Assurance Maladie pour les entreprises de moins de 50 salariés

Actualité
RH - Hygiène et sécurité Sécurité au travail

Les entreprises de moins de 50 salariés peuvent bénéficier d’aides financières de l’Assurance Maladie pour protéger la santé de leurs salariés et préserver leur activité.

Les subventions prévention de l’Assurance Maladie pour les entreprises de moins de 50 salariés
Publié le

Cet article a été publié il y a 3 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

Des subventions peuvent aider les employeurs à mettre en place des actions pour réduire l’exposition des travailleurs à des risques fréquents et importants: mal de dos, troubles musculosquelettiques (TMS), chutes de hauteur, exposition à des produits chimiques dangereux, etc…

Ces aides aux entreprises ont pour but de participer financièrement à l’achat d’équipement de prévention, de prestations de formation ou d’évaluation des risques.

Montant des aides

Vous êtes une entreprise de moins de 50 salariés :

  • L'aide financière proposée : subvention TPE /PME (nationale ou régionale).
  • Le type de projets financés : achat d'équipements, formation en prévention, diagnostic, intervention d'un ergonome...
  • Le montant maximum versé : 25 000 €.

Créer un compte pour consulter cette actualité

Il vous reste 91% à lire.
Un compte LégiSocial / LégiFiscal est nécessaire pour lire la suite et bénéficier de nos fonctionnalités IA ✨ comme les points essentiels ou le résumé de l'article.

M'inscrire ou me connecter