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Un accord Pro-A pour la branche du travail temporaire

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La branche du travail temporaire se mobilise pour accompagner les salariés intérimaires en CDI dans leurs projets de reconversion ou de promotion sociale par l’alternance.

Un accord Pro-A pour la branche du travail temporaire
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Cet article a été publié il y a 3 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

Dans un contexte économique et social toujours aussi incertain, la branche du travail temporaire se mobilise afin de sécuriser les trajectoires professionnelles des salariés
intérimaires en CDI.

La CFDT, la CFTC, la CGT, la FNECS CFE-CGC, FO et l'UNSA et PRISM’EMPLOI ont collectivement et unanimement conclu un accord Pro-A visant à sécuriser la reconversion professionnelle ou à favoriser la promotion sociale des salariés intérimaires en CDI.

Face à l’urgence de la situation liée à la crise et dans la continuité de la démarche de GPEC initiée par la branche, les partenaires sociaux se sont, une nouvelle fois, mobilisés afin de sécuriser les reconversions professionnelles des salariés intérimaires en CDI et de renforcer leurs compétences.

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