Cet article a été publié il y a 3 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
- Géolocalisation : pas pour les salariés disposant d'une liberté dans l'organisation de leur travail !
- Contrat de travail à temps partiel : attention à ne pas faire travailler le salarié au-delà de la durée légale hebdomadaire !
- Le contrat de travail à temps partiel est obligatoirement établi par écrit
- Le BOSS propose une nouvelle rubrique consacrée à la contribution formation professionnelle et à l’apprentissage
1 emploi sur 10
Le 1er constat que dresse la DARES est qu’en France en 2017 :
- 1 emploi sur 10 est occupé par un immigré.
Sur quels métiers ?
Sur l’année 2017, la DARES constate que :
- Parmi l’ensemble des 87 familles professionnelles ;
- 35 métiers se distinguent par une proportion supérieure.
Cette constatation permet de dresser le tableau suivant :
Le palmarès des métiers qui comptent le plus d'immigrés dans leur emploi | Part dans les emplois où les immigrés sont surreprésentés (en %) | Part des immigrés dans l'emploi du métier (en %) |
Services aux particuliers et aux collectivités | 30 | |
Agents d'entretien | 14 | 17,4 |
Aides à domicile et aides ménagères | 5 | 15,5 |
Agents de gardiennage et de sécurité | 4 | 28,4 |
Assistantes maternelles | 3 | 13,6 |
Employés de maison | 2 | 38,8 |
Employés des services divers | 1 | 11,7 |
Bâtiment, travaux publics | 19 | |
Ouvriers qualifiés du gros œuvre du bâtiment | 5 | 24,8 |
Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du BTP, du béton et de l'extraction | 5 | 27,0 |
Ouvriers qualifiés du second œuvre du bâtiment | 4 | 14,4 |
Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment | 2 | 16,8 |
Cadres du bâtiment et des travaux publics | 1 | 11,2 |
Ouvriers qualifiés des travaux publics, du béton et de l'extraction | 1 | 19,3 |
Conducteurs d'engins du bâtiment et des travaux publics | 0 | 10,5 |
Hôtellerie, restauration et alimentation | 12 | |
Cuisiniers | 5 | 22,0 |
Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la restauration | 5 | 19,3 |
Patrons et cadres d'hôtels, cafés, restaurants | 2 | 16,9 |
Transports, logistique et tourisme | 12 | |
Conducteurs de véhicules | 6 | 12,0 |
Ouvriers non qualifiés de la manutention | 3 | 13,3 |
Ouvriers qualifiés de la manutention | 3 | 10,4 |
Domaines industriels (process, mécanique, textile…) | 7 | |
Ouvriers non qualifiés des industries de process | 3 | 14,1 |
Ouvriers qualifiés des industries de process | 2 | 10,4 |
Ouvriers non qualifiés de la mécanique | 2 | 11,2 |
Ouvriers qualifiés du textile et du cuir | 1 | 16,6 |
Ouvriers qualifiés de l'électricité et de l'électronique | 0 | 11,5 |
Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir | 0 | 13,1 |
Commerce | 6 | |
Maîtrise des magasins et intermédiaires du commerce | 4 | 10,7 |
Caissiers, employés de libre service | 2 | 10,7 |
Informatique et télécommunications | 3 | |
Ingénieurs de l'informatique | 3 | 14,0 |
Employés et opérateurs de l'informatique | 0 | 11,1 |
Autres domaines professionnels | 10 | |
Personnels d'études et de recherche | 3 | 13,4 |
Médecins et assimilés | 3 | 11,7 |
Formateurs | 1 | 12,0 |
Professionnels de la communication et de l'information | 1 | 11,5 |
Artisans et ouvriers artisanaux | 1 | 12,6 |
Professionnels de la politique et clergé | 0 | 24,1 |
Ensemble des métiers où les immigrés sont surreprésentés | 100 | 15,3 |
Ensemble des métiers | 57 | 10,2 |
Les 10 métiers qui recourent le plus
La DARES propose également un graphique identifiant les 10 métiers qui recourent le plus aux salariés immigrés comme suit :
Champ : 15-64 ans en emploi en France (hors Mayotte)
Source : Insee, recensement de la population 2017 ; traitements : Dares
Quel niveau de classification ?
Le constat suivant est réalisé :
- 50% des immigrés sont des ouvriers ou employés non qualifiés ;
- 3 sur 10 sont ouvriers ou employés qualifiés ;
- 2 sur 10 exercent sur des postes plus qualifiés, de niveau profession intermédiaire, indépendante, libérale ou cadre (par exemple : ingénieurs informatiques, personnels d’études et de recherche ou des médecins ou assimilés).
Quelle nationalité ?
La DARES propose le tableau suivant, au sein duquel nous remarquerons notamment que :
- 12% des salariés immigrés sont de nationalité portugaise, et sont particulièrement représentés par les ouvriers du BTP ou les services aux particuliers ;
- 27% sont nés en Algérie, Maroc ou Tunisie, particulièrement représentés parmi les agents de gardiennage et de sécurité, agents d’entretien ou conducteurs de véhicules ou ouvriers du BTP ;
- 16% des travailleurs immigrés sont nés en Asie et surreprésentés parmi les métiers de la restauration ou métiers du textile.
Pays d’origine | Part en % |
Portugal | 12 |
Espagne et Italie | 5 |
Autre UE à 15 | 7 |
Autre UE à 28 | 5 |
Autre Europe | 4 |
Algérie | 11 |
Maroc | 12 |
Tunisie | 4 |
Afrique guinéenne ou centrale | 8 |
Afrique Sahélienne | 5 |
Autre Afrique | 5 |
Turquie | 4 |
Chine | 2 |
Cambodge, Laos, Vietnam | 3 |
Autre Asie | 7 |
Amérique centrale ou du Sud | 5 |
Amérique du Nord ou Océanie | 1 |
TOTAL | 100 |
Références
DARES analyses n°36, juillet 2021