Les entrées en contrat d’apprentissage ont fortement augmenté en 2020
Cet article a été publié il y a 3 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
Plus de 500.000 contrats en 2020
Selon les chiffres, pour l’instant non encore définitifs, l’année 2020 permettrait de constater :
- Un nombre de contrats d’apprentissage qui atteindrait 525.
- Soit une augmentation de plus de 40 % par rapport à l’année précédente.
Précisons que cette hausse est presque entièrement portée par le secteur privé (+44 %),
Niveau de formation préparé
En ce qui concerne le niveau de formation préparé, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, il est constaté que le niveau de formation élevé (BAC +3 ou plus) augmente de façon importante :
- Il n’était que de 21% en 2018 ;
- Puis de 26% en 2019 ;
- Pour atteindre 35% en 2020.
C’est ainsi que si :
- En 2018, les contrats permettant de préparer une formation du supérieur comptaient pour un peu moins de 4 entrées sur 10 en 2018 ;
- Ils en représentent près de 6 sur 10 en 2020.
| Entrées en apprentissage selon le niveau de formation préparé, secteurs privé et public | En % | |||
| Total du nombre de contrats débutés | Année de début du contrat | Évolution des nouveaux contrats 2019/2020 | ||
| 2018 | 2019 | 2020 (1) | ||
| 321.038 | 368.968 | 525.600 | 42% | |
| Niveau de formation préparé | ||||
| CAP | 41% | 36% | 27% | 7% |
| Bac | 20% | 19% | 16% | 21% |
| Bac +2 | 18% | 19% | 21% | 64% |
| Bac +3 ou plus | 21% | 26% | 35% | 92% |
(1) Données provisoires
Tranches d’âge
La DARES propose également une analyse sur les tranches d’âge des contrats d’apprentissage ayant débuté en 2018,2019 et 2020.
Il est constaté à cette occasion que :
- Les mineurs représentaient 36% des contrats conclus en 2018 ;
- Ce pourcentage a fortement diminué en 2020, puisqu’il n’est plus que de 22%
Le pourcentage de contrats d’apprentissage, conclus avec des salariés âgés de 26 ans et plus, est en augmentation constante (même si elle modérée) depuis 2018 (il était de 3% en 2018, il est de 6% en 2020).
| Entrées en selon l'âge de l'apprenti, secteurs privé et public | En % | |||
| Total du nombre de contrats débutés | Année de début du contrat | Évolution des nouveaux contrats 2019/2020 | ||
| 2018 | 2019 | 2020 (1) | ||
| 321.038 | 368.968 | 525.600 | 42% | |
| Âge en début de contrat | ||||
| 15-17 ans | 36% | 32% | 22% | -3% |
| 18-20 ans | 36% | 36% | 38% | 47% |
| 21-25 ans | 25% | 28% | 35% | 81% |
| 26 ans et plus | 3% | 4% | 6% | 91% |
(1) Données provisoires
Secteurs d’activité
Secteur privé ou public ?
- Le nombre de contrats d’apprentissage conclus dans le secteur privé représente 97% des contrats conclus en 2020 (ce pourcentage était de 95% en 2018.
| Les employeurs utilisateurs des nouveaux contrats d’apprentissage, secteurs privé et public | En % | |||
| Total du nombre de contrats débutés | Année de début du contrat | Évolution des nouveaux contrats 2019/2020 | ||
| 2018 | 2019 | 2020 (1) | ||
| 321.038 | 368.968 | 525.600 | 42% | |
| Secteur privé ou public (2) | ||||
| Secteur privé | 305 895 | 354 368 | 510 300 | 44% |
| Secteur public | 15 143 | 14 600 | 15 300 | 5% |
| Répartition secteur privé/secteur public | ||||
| Secteur privé | 95,28% | 96,04% | 97,09% | |
| Secteur public | 4,72% | 3,96% | 2,91% | 5% |
(1) Données provisoires
(2) Le public est défini ici comme le secteur public non industriel et commercial, identifié par la catégorie juridique des personnes morales et organismes soumis au droit administratif.
Secteurs d’activité
Le tableau proposé par la DARES permet de constater que :
- La hausse des entrées en apprentissage en 2020 est portée par certains secteurs du tertiaire, le pourcentage était de 18%en 2018, il est désormais de 24% en 2020 ;
- 6 contrats sur 10 ont été conclus dans les secteurs de l’industrie, du commerce et du tertiaire en 2020.
| Les employeurs utilisateurs des nouveaux contrats d’apprentissage, secteurs privé et public | En % | |||
| Total du nombre de contrats débutés | Année de début du contrat | Évolution des nouveaux contrats 2019/2020 | ||
| 2018 | 2019 | 2020 (1) | ||
| 321 038 | 368 968 | 525 600 | 42% | |
| Secteur d'activité de l'établissement employeur | ||||
| Agriculture, sylviculture et pêche | 3% | 3% | 3% | 27% |
| Industrie | 20% | 19% | 16% | 19% |
| Construction | 15% | 15% | 12% | 18% |
| Commerce ; Réparation automobile & motocycle | 20% | 20% | 22% | 58% |
| Hébergement et restauration | 10% | 9% | 6% | 1% |
| Activités juridiques et comptables, etc. | 5% | 6% | 8% | 85% |
| Aménagement paysager, nettoyage, etc. | 4% | 4% | 5% | 62% |
| Coiffure et soins de beauté | 5% | 4% | 3% | 11% |
| Autres secteurs du tertiaire | 18% | 19% | 24% | 80% |
(1) Données provisoires
Effectif entreprises
Concernant l’effectif des entreprises ayant conclu un contrat d’apprentissage, il est assez remarquable de constater que :
- 1 entreprise sur 3 qui conclue un contrat d’apprentissage justifie d’un effectif de 0 à 4 salariés ;
- 50% des entreprises ayant recours au contrat d’apprentissage ont un effectif inférieur à 10 salariés.
| Les employeurs utilisateurs des nouveaux contrats d’apprentissage, secteurs privé et public | En % | |||
| Total du nombre de contrats débutés | Année de début du contrat | Évolution des nouveaux contrats 2019/2020 | ||
| 2018 | 2019 | 2020 (1) | ||
| 321 038 | 368 968 | 525 600 | 42% | |
| Nombre de salariés dans l'entreprise | ||||
| 0 à 4 salariés | 33% | 32% | 33% | 47% |
| 5 à 9 salariés | 17% | 16% | 15% | 33% |
| 10 à 49 salariés | 19% | 20% | 20% | 45% |
| 50 à 249 salariés | 10% | 11% | 10% | 41% |
| 250 à 499 salariés | 4% | 5% | 4% | 29% |
| 500 à 999 salariés | 4% | 4% | 4% | 31% |
| 1000 salariés et plus | 13% | 13% | 14% | 49% |
(1) Données provisoires
Références
DARES analyse n° 38 juillet 2021