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Indemnisation des parents d’enfant positif à la Covid-19

Actualité
Paie Maintien employeur pour maladie, accident du travail, maladie professionnelle

Par communiqué de presse du 3 septembre 2021, le Ministère du travail confirme qu’une harmonisation des règles d’indemnisation des parents en cas d’enfant atteint de la Covid-19 vient d’être décidé. Notre actualité vous explique.

Indemnisation des parents d’enfant positif à la Covid-19
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Cet article a été publié il y a 3 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

​Annonce du 3 septembre 2021

Ainsi que nous vous l’indiquons en préambule, le communique de presse du Ministère du travail confirme que :

  • Les règles concernant l’indemnisation des parents d’enfants testés positifs à la COVID 19 uévoluent uafin de tenir compte du changement des règles d’isolement, celui-ci n’étant plus obligatoire pour les personnes vaccinées ayant un résultat de test négatif.

​Entrée en vigueur

A compter du 3 septembre 2021, date de la présente annonce par le Ministère du travail, le parent d’un enfant déclaré COVID+ pourra :

  1. Bénéficier des indemnités journalières « dérogatoires », sans délai de carence ;
  2. Ainsi que d’un complément employeur (NDLR : que l’on peut imaginer également attribué selon des dispositions « dérogatoires » ;
  3. Qu’il soit vacciné ou non.

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