Comment gérer le préavis en cas de rupture du travail en DSN ?
Cet article a été publié il y a 3 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
Gestion du préavis en DSN
En DSN, le préavis est géré via le bloc "Préavis de fin de contrat" (S21.G00.63) dont la présence est obligatoire dans le signalement d'évènement "Fin de contrat".
A noter que le salarié reste dans l'effectif de l'entreprise jusqu'au terme de son contrat (y compris si le préavis est non effectué et payé).
En conséquence :
- Le signalement fin de contrat de travail doit être transmis au terme du contrat;
- La DSN mensuelle doit continuer de porter ce contrat jusqu'au terme du contrat.
- Dans le cadre d'un préavis payé qu'il soit effectué ou non, le contrat est porté en DSN pendant le préavis, jusqu'à la fin du contrat.
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