Le Smic est revalorisé de 2,65% au 1er mai 2022

​SMIC horaire et minimum garanti au 1er mai 2022

L’arrêté du 19 avril 2022, publié au JO du 20, fixe les valeurs suivantes, qui entrent en vigueur le 1^er mai 2022 (périodes d’emploi) :

1. En métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon, le montant du SMIC brut horaire à 10,85 € (augmentation de 2,65 %), soit 1 645,58 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires ;
2. A Mayotte, le montant du SMIC brut horaire à 8,19 € (augmentation de 2,65 %), soit 1 242,15 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires ;
3. Le minimum garanti s'établit à 3,86 € (au lieu de 3,76 € précédemment). 

Extrait de l’arrêté :

Article 1
Conformément aux dispositions des articles L. 3231-5 et L. 3423-1 du code du travail et compte tenu du niveau de l'indice mensuel des prix à la consommation qui atteint 109,37 pour le mois de mars 2022, le taux du salaire minimum de croissance, tel qu'il résulte du décret n° 2021-1741 du 22 décembre 2021 portant relèvement du salaire minimum de croissance, est majoré de 2,65 % pour prendre effet au 1er mai 2022.

Article 2
En conséquence, à compter du 1er mai 2022, pour les catégories de travailleurs mentionnés à l'article L. 2211-1 du code du travail, le montant du salaire minimum de croissance est relevé dans les conditions ci-après :
1° En métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon, son montant est porté à 10,85 € l'heure ;
2° A Mayotte, son montant est fixé à 8,19 € l'heure.

Article 3
A compter du 1er mai 2022, le montant du minimum garanti prévu à l'article L. 3231-12 du code du travail est fixé à 3,86 € en métropole, dans les collectivités régies par l'article 73 de la Constitution, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon.

​SMIC horaire en 2022

Les 2 valeurs suivantes s’appliquent donc en 2022

​ SMIC mensuel en 2022

Sur la base de la durée légale, les 2 valeurs suivantes s’appliquent donc en 2022 :

​Période 1er janvier au 30 avril 2022

Pour cette période, la valeur du Smic mensuel (brut et net) est déterminée sur la base d’un Smic horaire fixé à 10,57 €, comme suit :

 Calculs réalisés sur la base :

1. D’une activité à temps plein et sur la durée légale ;
2. D’un taux de cotisations salariales minimales d’un salarié non-cadre (hors mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire) 

​A compter du 1er mai 2022

Pour cette période, la valeur du Smic mensuel (brut et net) est déterminée sur la base d’un Smic horaire estimé à 10,85 € (soit 10,57€ + 2,65%), comme suit :

Calculs réalisés sur la base :

1. D’une activité à temps plein et sur la durée légale ;
2. D’un taux de cotisations salariales minimales d’un salarié non-cadre (hors mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire)

​Évolution du salaire net depuis 2013

Le tableau suivant vous rappelle les valeurs du Smic mensuel net, depuis 2013. 

Les calculs ont été réalisés sur la base :

1. D’une activité à temps plein et sur la durée légale ;
2. D’un taux de cotisations salariales minimales d’un salarié non-cadre (hors mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire) 

​Une augmentation de 11% depuis 2018

Un rapide calcul, en comparant la valeur du Smic mensuel net en 2018 (période janvier-septembre) et celle désormais applicable depuis le 1^er mai 2022, nous permet de constater une augmentation de 11%.

​Références

 Arrêté du 19 avril 2022 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance, JO du 20