Contrats en alternance : les nouvelles valeurs applicables depuis le 1er mai 2022

​Revalorisation Smic horaire au 1er mai 2022

L’arrêté du 19 avril 2022, publié au JO du 20, fixe les valeurs suivantes, applicables à compter du 1^er mai 2022 (périodes d’emploi) :

1. En métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon, le montant du SMIC brut horaire à 10,85 € (augmentation de 2,65 %), soit 1 645,58 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires ;
2. A Mayotte, le montant du SMIC brut horaire à 8,19 € (augmentation de 2,65 %), soit 1 242,15 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires ;

Extrait de l’arrêté : 

Article 1
Conformément aux dispositions des articles L. 3231-5 et L. 3423-1 du code du travail et compte tenu du niveau de l'indice mensuel des prix à la consommation qui atteint 109,37 pour le mois de mars 2022, le taux du salaire minimum de croissance, tel qu'il résulte du décret n° 2021-1741 du 22 décembre 2021 portant relèvement du salaire minimum de croissance, est majoré de 2,65 % pour prendre effet au 1er mai 2022. 

Article 2
En conséquence, à compter du 1er mai 2022, pour les catégories de travailleurs mentionnés à l'article L. 2211-1 du code du travail, le montant du salaire minimum de croissance est relevé dans les conditions ci-après :
1° En métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon, son montant est porté à 10,85 € l'heure ;
2° A Mayotte, son montant est fixé à 8,19 € l'heure.

​Contrats de professionnalisation

​Valeurs applicables à compter du 1er mai 2022

Compte tenu de la revalorisation du Smic horaire au 1^er mai 2022 (10,85 €), les rémunérations minimales suivantes s’appliquent :

​Rappel des valeurs applicables du 1er janvier 2022 au 30 avril 2022

Compte tenu de la revalorisation du Smic horaire au 1^er janvier 2022 (10,57 €), les rémunérations minimales suivantes s’appliquent : 

​Contrats d’apprentissage

​Valeurs applicables à compter du 1er mai 2022

Compte tenu de la revalorisation du Smic horaire au 1^er mai 2022 (10,85 €), les rémunérations minimales suivantes s’appliquent :

​Rappel des valeurs applicables du 1er janvier 2022 au 30 avril 2022

Compte tenu de la revalorisation du Smic horaire au 1^er janvier 2022 (10,57 €), les rémunérations minimales suivantes s’appliquent :  

Vous pouvez également retrouver les valeurs minimales des contrats d’apprentissage, conclus avant le 1^er janvier 2019, au sein de nos repères sociaux à la page suivante :

​Références

 Arrêté du 19 avril 2022 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance, JO du 20