Signature d’un accord de branche sur le télétravail pour les cabinets d’expertise comptable
Cet article a été publié il y a 2 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
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- Télétravail : un retour en arrière est-il possible ?
- Télétravail : le salarié a droit à une indemnité d'occupation du domicile dès lors que le télétravail est demandé par le médecin du travail
Soumis à la procédure classique d’extension. Il est, pour l'instant, applicable uniquement dans les cabinets adhérents à l'IFEC ou ECF qui choisiraient le recours au télétravail. Si l'accord est étendu, il pourra être utilisé par l’ensemble des cabinets comptables.
Définition du télétravail
La définition classique du télétravail figurant dans le code du travail est reprise, à savoir qu'il s'agit d'une "forme d’organisation d’un travail dans lequel un travail qui aurait dû être exécuté dans les locaux de l’entreprise est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon volontaire en utilisant les technologies de l’information et la communication".
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