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L’aide exceptionnelle aux contrats d’alternance
Etapes | Contenu |
Étape 1 : le décret n°2021-224 du 26 février 2021 | Contrats d’apprentissage : De façon temporaire et exceptionnelle, est instaurée une aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis et d'une aide aux employeurs de salariés en contrats de professionnalisation au titre des contrats conclus entre le 1er et le 31 mars 2021. L’aide exceptionnelle est attribuée :
L'aide exceptionnelle est attribuée pour un montant à hauteur de :
Contrats de professionnalisation : Les contrats de professionnalisation conclus entre le 1er et le 31 mars 2021, pour des salariés âgés de moins de 30 ans, ouvrent droit à une aide exceptionnelle au titre de la 1ère année d'exécution du contrat versée à l'employeur par l'Etat. L’aide exceptionnelle est attribuée :
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Décret n° 2021-224 du 26 février 2021 portant attribution d'une aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis et de salariés en contrats de professionnalisation, JO du 27 février 2021 | |
Étape 2 : le décret n°2021-363 du 31 mars 2021 | Contrats d’apprentissage : Désormais, en application de l’article 4 du décret n°2021-363 du 31 mars 2021, l’aide exceptionnelle concerne les :
Contrats de professionnalisation : Désormais, en application de l’article 4 du décret n°2021-363 du 31 mars 2021, l’aide exceptionnelle concerne les :
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Décret n° 2021-363 du 31 mars 2021 portant modification et prolongation des aides à l'embauche des jeunes de moins de 26 ans, aux emplois francs et aux employeurs d'apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation, JO du 1er avril 2021 | |
Étape 3 : le décret n°2021-510 du 28 avril 2021 | Le présent décret procède à quelques ajustements sur le dispositif (voir notre fiche pratique à ce sujet, en cliquant ici). |
Décret n° 2021-510 du 28 avril 2021 modifiant le décret n° 2021-224 du 26 février 2021 portant attribution d'une aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis et de salariés en contrats de professionnalisation, JO du 29 | |
Étape 4 : le décret n°2021-224 du 10 novembre 2021 | Contrats d’apprentissage : Désormais, ce dispositif temporaire s’applique au titre des :
Contrats de professionnalisation : Désormais, ce dispositif temporaire s’applique au titre des :
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Décret n° 2021-1468 du 10 novembre 2021 portant prolongation du montant dérogatoire de l'aide unique aux employeurs d'apprentis et prolongation de l'aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation, JO du 11 | |
La nouvelle étape à venir | Ainsi que nous vous l’indiquons en présentation de notre actualité, le ministre du travail a indiqué aux micros de RTL que :
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