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Accompagner la reprise du travail après une longue maladie

Actualité
RH Maladie

En France, environ 160 000 travailleurs apprennent chaque année qu’ils ont un cancer. Comment maintenir le lien pendant l’absence et préparer le retour du salarié à l’emploi ?

Accompagner la reprise du travail après une longue maladie
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Cet article a été publié il y a 2 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

Maintenir le lien pendant la durée de l’absence

Il est important de maintenir le lien avec le salarié malade tout au long de la maladie, pendant le temps de l’absence.

Ou plus exactement de proposer au salarié de maintenir le lien comme il le souhaite (par e-mail, téléphone, etc.) et lui faire savoir que vous souhaitez prendre de ses nouvelles s’il en est d’accord.

Le message le plus important à donner par l’entreprise, en amont et durant la période de maladie, est celui-ci : « emSi vous avez un accident de vie, on sera là pour en parler et trouver la meilleure réponse pour chacunem ».

Préparer le retour du salarié à son emploi

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