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Cumul forfait mobilités durables et transports collectifs : les modifications de la loi de finances rectificative pour 2022

Actualité
Paie Contribution frais transports collectif

Institué par la loi LOM, le forfait mobilités durables permet à l’employeur de prendre en charge les frais engagés par le salarié pour effectuer le trajet domicile-lieu de travail. La loi de finances rectificative pour 2022 apporte des modifications.

Cumul forfait mobilités durables et transports collectifs : les modifications de la loi de finances rectificative pour 2022
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Cet article a été publié il y a 2 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

Principes généraux

L’employeur peut prendre en charge les frais de trajet domicile-travail effectués par les salariés en vélo (électrique ou non), en covoiturage (en tant que conducteur ou passager), en transports publics ou à l'aide d'autres services de mobilité partagée.

Cette prise en charge prend la forme d’une allocation forfaitaire dénommée « forfait mobilités durables », exonérée de cotisations et contributions sociales, dans la limite d’un plafond par an et par salarié. 

Seuil d’exonération : les différentes évolutions

Le présent tableau vous présente, de façon synthétique, les différentes évolutions du seuil d’exonération depuis 2020.

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