Smic horaire au 1er janvier 2013 : ce sera 9,43 € !
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Le Ministre du Travail, Michel SAPIN a annoncé le 17 décembre 2012 une revalorisation du SMIC à hauteur de 0,30%.
Le Smic horaire actuel étant fixé à 9,40 €, sa nouvelle valeur est désormais de 9,43€ à compter du 1er janvier 2013.
Cette information est confirmée par le site travail-emploi.gouv.fr.
0,30% de hausse
La hausse du Smic horaire au 1er janvier 2013 se fait en application des mécanismes légaux de revalorisation.
La nouvelle valeur est fixée à 9,43% au 1er janvier 2013, au lieu de 9,40€ au 1er juillet 2012, soit une hausse de 0,3%.
Extrait du communique du 17/12/2012 sur le site travail-emploi.gouv.fr
Revalorisation du SMIC au 1er janvier 2013 et nouvelles règles de revalorisation
En application des mécanismes légaux de revalorisation, le taux horaire du SMIC sera porté, au premier janvier prochain, à 9,43 euros bruts contre 9,40 euros depuis le 1er juillet 2012 (+0,3%), (…)
SMIC mensuel
Sur un rythme hebdomadaire de 35 heures, nous aurons donc les valeurs suivantes à compter du 1er janvier 2013 :
| Salaire brut mensuel | 151,67 * 9,43 € | 1.430,22 € |
|---|---|---|
| Cotisations salariales obligatoires | 21,66 % | 309,78 € |
| Salaire net mensuel | 1.120,43 € |
Extrait du communique du 17/12/2012 sur le site travail-emploi.gouv.fr
Revalorisation du SMIC au 1er janvier 2013 et nouvelles règles de revalorisation
En application des mécanismes légaux de revalorisation, le taux horaire du SMIC sera porté, au premier janvier prochain, à 9,43 euros bruts contre 9,40 euros depuis le 1er juillet 2012 (+0,3%), soit 1430,22 euros bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires.
2,3 % sur l’année
Sur l’année, le SMIC aura progressé de 2,3% compte tenu de la revalorisation de +2% intervenue dès le 1er juillet 2012.
Extrait du communique du 17/12/2012 sur le site travail-emploi.gouv.fr
Au total sur l’année, la SMIC aura progressé de +2,3% compte-tenu de la revalorisation de +2% intervenue dès le 1er juillet dernier intégrant un « coup de pouce ». Compte-tenu de l’inflation de +1,3% constatée sur l’année, cette hausse globale correspond à un gain de pouvoir d’achat de 1% pour les salariés rémunérés au SMIC.
Règles de revalorisation du SMIC en voie de modification
Le site travail-emploi.gouv.fr indique aussi que le Ministre du Travail, Michel SAPIN exposera au Conseil des ministres de ce mercredi 19/12/2012 les perspectives d’évolution des règles de revalorisation du SMIC.
Ainsi, la garantie de pouvoir d’achat, le SMIC sera ainsi revalorisé sur la base de la moitié du gain de pouvoir d’achat des ouvriers et employés, et non plus sur celui seuls ouvriers.
Extrait du communique du 17/12/2012 sur le site travail-emploi.gouv.fr
Par ailleurs, dans le respect des engagements pris lors de la Grande conférence sociale de juillet dernier, Michel Sapin a présenté aux partenaires sociaux les perspectives d’évolution des règles de revalorisation du SMIC qu’il exposera au Conseil des ministres du mercredi 19 décembre prochain.
Ces évolutions visent à une modernisation des critères utilisés pour la revalorisation du SMIC dans le respect de l’ambition originelle de ce dernier : garantir aux salariés dont les rémunérations sont les plus faibles leur pouvoir d’achat et participer au développement économique de la Nation.
La garantie de pouvoir d’achat sera désormais assurée par l’indexation du SMIC sur l’inflation mesurée pour les ménages des premiers et deuxièmes déciles de la distribution des revenus. Cet indice, mieux ciblé sur les salariés à faible revenu, permet de mieux prendre en compte le poids des dépenses contraintes (loyer, énergie notamment) qui pèsent sur ces ménages.
Le SMIC sera en outre désormais revalorisé sur la base de la moitié du gain de pouvoir d’achat des ouvriers et employés, et non plus sur celui des seuls ouvriers. Cette évolution permet de tenir compte de la part plus importante que représente aujourd’hui la catégorie professionnelle des employés dans la population active et dans la population rémunérée au voisinage du SMIC.
Michel Sapin a en outre rappelé que les salariés dont les rémunérations sont les plus faibles doivent pouvoir bénéficier d’un juste retour lorsque les conditions économiques le permettent. L’évolution de la croissance sera donc prise en compte dans les futurs « coups de pouce » qui doivent permettre au Gouvernement de favoriser la redistribution des fruits de la croissance, lorsque celle-ci est au rendez-vous.
Michel Sapin a par ailleurs annoncé que le groupe d’experts sur le SMIC sera intégralement renouvelé dans sa composition et que son fonctionnement sera revu pour permettre, dans le respect de son indépendance, un dialogue plus approfondi et plus direct avec les partenaires sociaux.
Références
Communique du 17/12/2012 sur le site travail-emploi.gouv.fr