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HCR : la rémunération au pourcentage service

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Droit du travail
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Pourboire

L’exonération sociale et fiscale ne concerne pas la rémunération au pourcentage service.

HCR : la rémunération au pourcentage service
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Cet article a été publié il y a 2 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

Exonération de charges sociales pour les pourboires versée en 2022 et 2023

L’exonération fiscale et sociale des pourboires est prévue par l’article 5 de la loi de finances pour 2022. Cette mesure s’applique aux pourboires versés du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2023 aux salariés qui perçoivent une rémunération inférieure à 1,6 Smic.

La loi ne mentionne pas le terme de pourboires, mais cite les sommes remises volontairement au cours des années 2022 et 2023, soit directement aux salariés, soit à l’employeur et reversées par ce dernier au personnel en contact avec la clientèle en application de l’article L.3244-1 du code du travail.
La loi prévoit donc l’exonération de cotisations non seulement en cas de paiement du pourboire par carte bancaire mais aussi en cas de versement direct en espèces au salarié.

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