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Application de la loi PACTE : le BOSS actualise les informations sur les effets de franchissement de seuils

Actualité
Paie Seuils effectif

La loi PACTE prévoit l’application du dispositif « gel durant 5 années consécutives ». Lors de la mise à jour du 12 octobre, le BOSS apporte des éclairages importants à ce sujet.

Application de la loi PACTE : le BOSS actualise les informations sur les effets de franchissement de seuils
Publié le

Cet article a été publié il y a 2 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

Cas particulier en cas de transfert

uRésumé de la mise à jour :u

§ 510  

Il est précisé qu’à l’inverse, en cas de franchissement du seuil du fait d’un transfert, la neutralisation des effets du franchissement du seuil s’applique.

uu§ 510  

III. Atteinte d’un seuil d’effectif à la suite d’un transfert de salariés en cours d’année

510

La neutralisation des effets du franchissement de seuil pendant cinq années civiles consécutives concerne les situations de franchissement de seuils à la hausse, compte tenu de l’effectif annuel des employeurs. 

Elle s’applique également lors du franchissement d’un seuil en cours d’année udu fait d'un transfert de contrat de travail.u 

Elle s’applique par conséquent aussi lors du franchissement d’un seuil en cours d’année du fait d’un transfert de contrats de travail de plusieurs entités à destination d’une structure tierce créée à cet effet, sous réserve des mesures spécifiques d’atténuation des effets de seuils prévues dans certains dispositifs.

uRésumé de la mise à jour :u

§ 510  

Il est précisé qu’à l’inverse, en cas de franchissement du seuil du fait d’un transfert, la neutralisation des effets du franchissement du seuil s’applique.

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