Valeurs minimales des contrats d’alternance en 2023 LégiSocial

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Rémunérations des contrats de professionnalisation

Compte tenu de la revalorisation du Smic horaire au 1^er janvier 2023 (11,27 €), les rémunérations minimales suivantes s’appliquent :

Age	Niveau départ : BAC pro au minimum	Autre niveau départ
Moins de 21 ans	65% du SMIC	55% du SMIC
Moins de 21 ans	1.111,03 €	940,11 €
De 21 à 25 ans	80% du SMIC	70% du SMIC
De 21 à 25 ans	1.367,43 €	1.196,50 €
26 ans et plus	SMIC	SMIC
	1.709,28 €	1.709,28 €
	OU 85% du minimum conventionnel	OU 85% du minimum conventionnel
	(Retenir le plus élevé des deux)	(Retenir le plus élevé des deux)

Compte tenu de la revalorisation du Smic horaire au 1^er janvier 2023 (11,27 €), les rémunérations minimales suivantes s’appliquent :

Age	1^ère année	2^ème année	3^ème année
De 16 à 17 ans	27% du SMIC	39% du SMIC	55% du SMIC
De 16 à 17 ans	461,51 €	666,62 €	940,11 €
De 18 à 20 ans	43% du SMIC	51% du SMIC	67% du SMIC
De 18 à 20 ans	734,99 €	871,73 €	1.145,22 €
De 21 à 25 ans	53% du SMIC	61% du SMIC	78% du SMIC
	905,92 €	1.042,66 €	1.333,24 €
	OU 53% du minimum conventionnel	OU 61% du minimum conventionnel	OU 78% du minimum conventionnel
	(Retenir le plus élevé des deux)	(Retenir le plus élevé des deux)	(Retenir le plus élevé des deux)
26 ans et plus	100% du SMIC	100% du SMIC	100% du SMIC
	1.709,28 €	1.709,28 €	1.709,28 €
	OU 100% du minimum conventionnel	OU 100% du minimum conventionnel	OU 100% du minimum conventionnel
	(Retenir le plus élevé des deux)	(Retenir le plus élevé des deux)	(Retenir le plus élevé des deux)

Rappel :

Cette grille de rémunération minimale concerne tous les contrats conclus depuis le 1^er janvier 2019.

Décret n° 2022-1608 du 22 décembre 2022 portant relèvement du salaire minimum de croissance, JO du 23