Point sur l’activité partielle sur 2021 et 1er semestre 2022

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La DARES fait le point sur l’activité partielle sur l’année 2021 ainsi qu’au titre du premier semestre 2022. Notre actualité vous donne à cette occasion un résumé des nombreuses informations transmises.

Point sur l’activité partielle sur 2021 et 1er semestre 2022
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Cet article a été publié il y a un an, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

Nombre de salariés en activité partielle

La DARES propose un document récapitulatif des salariés placés en activité partielle, depuis 2015 et jusqu’au mois de juin 2022 :

Date

Salariés

ETP

2015-2019*

             38 310

             10 240

avr-20**

        8 346 505

        4 613 820

sept-20**

        1 156 535

           380 545

nov-20**

        2 902 650

        1 563 595

janv-21

        1 967 285

        1 011 950

févr-21

        2 060 125

        1 066 330

mars-21

        2 308 425

           994 665

avr-21

        2 648 055

        1 332 035

mai-21

        1 936 960

           799 600

juin-21

        1 114 755

           330 755

juil-21

           500 550

           176 185

août-21

           397 790

           139 030

sept-21

           443 200

           123 535

oct-21

           336 015

           101 330

nov-21

           317 355

             80 910

déc-21

           344 830

             77 160

janv-22

           364 830

           111 060

févr-22

           317 650

             92 390

mars-22

           242 420

             57 510

avr-22

           185 500

             41 985

mai-22

           147 410

             35 200

juin-22

           135 100

             27 815

ETP= Équivalent Temps Plein

* en moyenne mensuelle.

** les mois d’avril et de novembre 2020 correspondent aux deux premiers confinements et le mois de septembre est celui avec le plus faible recours à l’activité partielle en 2020.

Source : DGEFP – SI-APART ; calculs Dares.

Constat global

De façon globale, la DARES indique que :

  • Entre janvier 2021 et juin 2022, le nombre de salariés placés en activité partielle recule fortement;
  • Même s’il reste, mi-2022, supérieur à celui d’avant la crise sanitaire. 

Répartition par taille des entreprises

De façon « plus fine » la DARES propose un document indiquant la répartition des salariés placés en activité partielle, depuis 2015 et jusqu’au mois de juin 2022. 

Nous remarquerons que :

  • D’octobre 2020 à juin 2021, plus de 50% des entreprises concernées comptent moins de 50 salariés ;
  • Cette part diminue ensuite progressivement jusqu’à atteindre 20% en juin 2022. 

En revanche, la part des importantes entreprises (1.000 salariés et plus) représente désormais environ 40% des recours depuis octobre 2021, alors que cette part n’était que de 20% environ en octobre 2020.

Mois

Moins de 20 salariés

Entre 20 et 49 salariés

Entre 50 et 249 salariés

Entre 250 salariés et 999 salariés

1 000 salariés ou plus

oct-20

42%

14%

15%

10%

19%

nov-20

43%

14%

15%

9%

19%

déc-20

42%

15%

17%

9%

18%

janv-21

43%

15%

17%

9%

17%

févr-21

41%

14%

16%

10%

19%

mars-21

41%

14%

15%

10%

20%

avr-21

39%

14%

16%

10%

20%

mai-21

42%

14%

14%

10%

20%

juin-21

37%

13%

15%

10%

24%

juil-21

30%

12%

16%

12%

30%

août-21

33%

13%

15%

11%

28%

sept-21

25%

10%

16%

15%

34%

oct-21

17%

8%

17%

17%

41%

nov-21

18%

9%

18%

17%

38%

déc-21

21%

10%

18%

16%

35%

janv-22

26%

13%

17%

13%

30%

févr-22

25%

12%

17%

13%

34%

mars-22

20%

10%

18%

15%

38%

avr-22

11%

7%

19%

19%

43%

mai-22

11%

8%

21%

19%

41%

juin-22

12%

8%

20%

19%

41%

Activité partielle et APLD

La DARES propose également un tableau récapitulant, depuis octobre 2020 et jusqu’au mois de juin 2022 :

  • Le nombre de salariés placés en activité partielle, que nous pourrions considérer comme « activité partielle dite classique » ;
  • Le nombre de salariés place en APLD (Activité Partielle Longue Durée) ;
  • Et la part d’APLD dans le recours.

Une part croissante de l’APLD

Si durant les périodes de confinement et de fortes conséquences de l’épidémie sur l’activité en entreprise, la part de l’APLD était faible, de l’ordre de 3 à 4% en 2020, puis aux alentours de 11% en moyenne de janvier à mai 2021 inclus, cette part n’a depuis cessé d’augmenter par la suite, pour atteindre plus de 80% depuis avril 2022.

Mois

Ensemble

Salariés en activité partielle

Salariés en activité partielle de longue durée

Part de l'APLD dans le recours

oct-20

     1 598 200

          54 530

3%

nov-20

     2 902 650

          95 190

3%

déc-20

     2 187 370

          97 275

4%

janv-21

     1 967 285

        193 980

10%

févr-21

     2 060 125

        216 865

11%

mars-21

     2 308 425

        264 015

11%

avr-21

     2 648 055

        266 420

10%

mai-21

     1 936 960

        236 295

12%

juin-21

     1 114 755

        232 250

21%

juil-21

         500 550

        175 000

35%

août-21

         397 790

        138 480

35%

sept-21

         443 200

        213 590

48%

oct-21

         336 015

        212 840

63%

nov-21

         317 355

        195 850

62%

déc-21

         344 830

        197 735

57%

janv-22

         364 830

        179 380

49%

févr-22

         317 650

        173 855

55%

mars-22

         242 420

        154 005

64%

avr-22

         185 500

        153 420

83%

mai-22

         147 410

        119 495

81%

juin-22

         135 100

        109 095

81%

Références

L'activité partielle en 2021 et au premier semestre 2022, publication du 15 juin 2023, DARES RÉSULTATS N°36