Les attentes des générations X, Y et Z en matière de QVCT
Cet article a été publié il y a un an, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
La semaine de la QVCT 2023 vient de s'achever. Connaissez-vous les attentes des générations X, Y et Z en matière de QVCT en 2023 ? ...
Selon le Baromètre 2023 de l’Institut de l’Entreprise sur la relation des Français à l’entreprise, pour plus de 70% des salariés, la priorité des entreprises doit être d’assurer le bien-être au travail et d’améliorer les conditions de travail.
Or, les attentes concernant le bien-être au travail ont évolué au fil des mutations économiques, technologiques et sociales et donc en fonction des générations qui composent aujourd’hui la majorité des salariés en France.
La génération X est celle née entre les années 1965 et 1980 alors que la génération Y, également connue sous le nom de millennials, regroupe les personnes nées entre les années 1981 et 1996. Les Z représentant la génération née à la fin des années 90.
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