De nombreux salariés travaillent en extérieur : ouvriers sur les chantiers, agriculteurs, jardiniers, éleveurs, etc...
Au titre de son obligation de sécurité et de prévention des risques professionnels, l'employeur se doit de les protéger contre le risque lié aux UV !
L’exposition aux rayonnements ultraviolets (UV) émis par le soleil peut avoir des effets néfastes sur la santé à court terme : érythème (coups de soleil), éruption cutanée, pigmentation….
Les expositions prolongées augmentent le risque de vieillissement cutané et de cancer de la peau.
Par ailleurs, sous l’influence des UV, certaines substances peuvent provoquer des réactions de photosensibilisation. Il peut s’agir de réaction phototoxique (réaction inflammatoire proche du coup de soleil) ou photoallergique (par exemple de l’eczéma). Ainsi, des sujets exposés dans le cadre du travail aux rayonnements solaires ou à d’autres ultraviolets peuvent développer une photosensibilisation après la prise d’un médicament ou de certains aliments.
Le code du travail prévoit que l’employeur « prend les mesures