Journée mondiale et Semaines d'information sur la santé mentale

La journée mondiale de la santé mentale aura lieu demain, Mardi 10 Octobre, sur le thème "La santé mentale est un droit humain universel".

Le fait que les conditions de travail affectent la santé des travailleurs n’est pas nouveau. Le travail est un facteur de risque majeur pour le bien-être physique et psychologique des travailleurs lorsqu’il ne fonctionne pas correctement, mais il est aussi un facteur de protection lorsqu’il se produit dans les bonnes circonstances. 

L’idée classique de travailler pour une entreprise qui permet un équilibre adéquat entre travail et vie privée est devenue plus sophistiquée. 

De nos jours, les collaborateurs ne se contentent pas de regarder si le salaire ou les horaires leur conviennent, mais apprécient également de travailler pour une organisation qui se soucie explicitement de protéger leur santé et qui ne l’utilise pas comme monnaie d’échange pour atteindre ses objectifs. 

Lorsque ce n’est pas le cas, la motivation pour les tâches à accomplir chute, l’engagement envers l’entreprise diminue, les relations au sein de l’équipe se tendent et les résultats de l’entreprise sont loin d’être les meilleurs. 

Selon l’Organisation mondiale de la santé (OMS), « dans le monde, on estime que 12 milliards de journées de travail sont perdues chaque année en raison de la dépression et de l’anxiété, pour un coût de 1 000 milliards de dollars par an en perte de productivité ». 

Cela signifie que l’absence de stratégies efficaces pour prévenir les problèmes de santé mentale au travail et améliorer le bien-être a des effets qui peuvent être concrètement quantifiés. Toujours selon l’OMS, « il existe des mesures efficaces qui peuvent prévenir les risques pour la santé mentale au travail, protéger et promouvoir la santé mentale au travail ». 

Par conséquent, les entreprises qui mettent des services de bien-être émotionnel à la disposition de leurs employés et adaptés à leurs besoins préviennent ces effets. Cela leur permet de surpasser leurs principaux concurrents : des améliorations des performances de plus de 30% sont observées et les absences au travail sont réduites jusqu’à 50%. 

En résumé, la Journée mondiale de la santé mentale 2023 doit servir à mettre en évidence le fait qu’il est possible de mener ces programmes de manière professionnalisée et continue dans le temps. En outre, elle s’avère extrêmement utile pour protéger la ressource la plus importante dont dispose toute entreprise : les personnes.  

Les Semaines d'information sur la santé mentale commencent aujourd'hui, 9 octobre, jusqu'au 22 octobre, sur le thème "A tous les âges de la vie, ma santé mentale est un droit".

L'Organisation mondiale de la santé (OMS) l'affirme dans son dernier rapport sur la santé mentale publié en juin 2022 : « S’engager en faveur de la santé mentale, c’est investir dans une vie et un avenir meilleur pour tous (…). La santé mentale est un droit. Chacun de nous mérite de s’épanouir. »

Pendant 2 semaines, les SISM sont l’occasion de réfléchir ensemble aux solutions individuelles, communautaires ou sociétales à mettre en place collectivement pour que ce droit puisse être effectif à tous les âges de la vie.