HCR : évolution de la rémunération des apprentis au 1er octobre 2023
Cet article a été publié il y a un an, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
Afin de valoriser l’apprentissage au sein de la branche et redonner de l’attractivité à nos formations qualifiantes, les représentants de la branche ont décidé de positionner les apprentis dans la grille de classification sur le niveau 1 et classés en fonction de leur âge et de leur ancienneté dans le contrat.
A partir du 1er octobre 2023 : Le salaire minimum conventionnel de la branche étant plus favorable, le calcul du salaire de l’apprenti n’est plus basé sur le SMIC.
- Il évolue en fonction de l’ancienneté de l’apprentis : en première année il sera établi sur le Niveau 1 échelon 1 - en deuxième année sur le Niveau 1 échelon 2 et en troisième année sur le niveau 1 échelon 3.
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