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Le secret des affaires appliqué aux salariés

Actualité
Droit du travail

Les informations confidentielles peuvent notamment être divulguées par des salariés sous contrat ou d’anciens salariés. La loi du 30 juillet 2018 a donné un outil supplémentaire aux entreprises pour sécuriser leurs données stratégiques.

Le secret des affaires appliqué aux salariés
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Cet article a été publié il y a un an, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

Dispositions légales du secret des affaires :

La transposition de la Directive communautaire n° 2016/943 du 8 juin 2016 concerne le secret des affaires et a le mérite d’instaurer un cadre législatif d’harmonisation en la matière. Elle a été matérialisée par de nouveaux articles du Code commerce entrés en vigueur le 31 juillet 2018, originellement issus de la loi n°2018-670 du 30 juillet 2018 relative à la protection du secret des affaires. Ce dernier texte présente trois axes de compréhension : 

  • Définition :

La notion de secret des affaires concerne toute information dès lors qu’elle répond aux trois critères cumulatifs suivants : 

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