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Les partenaires sociaux ont convenu d'une augmentation de :
- 3,80 % au coefficient E1 pour la catégorie « Employés » ;
- 3,60 % au coefficient E2 pour la catégorie « Employés » ;
- 3,40 % du coefficient E3 au coefficient E8 pour la catégorie « Employés » ;;
- 3,20 % du coefficient M9 au coefficient M12 pour la catégorie « Agents de maîtrise » ;
- 3,20 % du coefficient C13 au coefficient C17 pour la catégorie « Cadres » ;
- 3 % du coefficient C18 au coefficient C20 pour la catégorie « Cadres ».
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