JO 2024 : un décret étend temporairement la dérogation au repos hebdomadaire
Rappel des dispositions du code du travail
Principe général : pas plus de 6 jours par semaine
Il est interdit de faire travailler un même salarié plus de 6 jours par semaine.
Article L3132-1
Il est interdit de faire travailler un même salarié plus de six jours par semaine.
24h par semaine
Tout salarié doit bénéficier d’un repos hebdomadaire de 24 heures consécutives, il en ressort que tout salarié doit avoir 35 heures de repos consécutives une fois par semaine, soit 24 heures au titre du repos hebdomadaire minimum + 11 heures au titre du repos quotidien minimum.
Article L3132-2
Le repos hebdomadaire a une durée minimale de vingt-quatre heures consécutives auxquelles s'ajoutent les heures consécutives de repos quotidien prévu au chapitre Ier.
Créer un compte pour consulter cette actualité
Il vous reste 84% à lire.
Un compte LégiSocial / LégiFiscal est nécessaire pour lire la suite et bénéficier de nos fonctionnalités IA ✨ comme les points essentiels ou le résumé de l'article.