Suspension du repos hebdomadaire pendant les JO 2024 : questions-réponses du Ministère du Travail
Cet article a été publié il y a un an, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
Le code du travail prévoit :
- Qu’il est interdit de faire travailler un même salarié plus de six jours par semaine ;
- Qu’un repos d’une durée minimale de 24 heures consécutives auxquelles s’ajoutent les heures consécutives de repos quotidien doit être accordée au salarié ;
- Que dans l’intérêt des salariés, le repos hebdomadaire est donné le dimanche.
Cependant, compte tenu de l’accroissement attendu des activités liées à l’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques 2024, des impératifs liés au bon déroulement des Jeux et à la nécessité de disposer de compétences indispensables à leur tenue, certains établissements connaissant un surcroît extraordinaire de travail et intervenant directement et de façon essentielle dans l’organisation des Jeux peuvent, sur le fondement du décret du 23 novembre 2023, suspendre le repos hebdomadaire de façon temporaire.
Créer un compte pour consulter cette actualité
Il vous reste 94% à lire.
Un compte LégiSocial / LégiFiscal est nécessaire pour lire la suite et bénéficier de nos fonctionnalités IA ✨ comme les points essentiels ou le résumé de l'article.