La DGSI alerte les entreprises françaises sur les risques de débauchage par des sociétés étrangères

La DGSI identifie régulièrement des cas de sociétés françaises déstabilisées à la suite de débauchages conduits par des entreprises étrangères.

Ces opérations ciblent aussi bien la majorité du personnel d'une entreprise qu'un salarié qui dispose d'informations stratégiques, d'une expertise ou de compétences rares.

Quelques exemples :

- Le recours à des démarches déloyales par l'intermédiaire de cabinets de recrutement a permis à un concurrent étranger de débaucher des salariés chez le sous-traitant français d'un secteur stratégique.

- Après 2 refus de rachat par un concurrent étranger, une société française a fait l'objet d'une campagne de débauchage.