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Le fait de diffuser le bulletin de paie d’un salarié constitue une atteinte à la vie privée

Actualité
Paie Vie privée

Un arrêt de la Cour de cassation a retenu toute notre attention. Elle aborde le fait qu’un employeur avait diffusé le bulletin de paie d’un salarié, constituant selon elle une réelle atteinte à la vie privée ouvrant droit à réparation.

Le fait de diffuser le bulletin de paie d’un salarié constitue une atteinte à la vie privée
Publié le

Présentation de l’affaire

Un salarié est titulaire de divers mandats de représentant syndical, notamment de délégué syndical CFDT sur l'établissement Île-de-France et de délégué syndical groupe pour la CFDT. Il est l'un des médiateurs de la société.

Invoquant un manquement aux missions légales de la Fédération nationale des personnels des sociétés d'études, de conseil et de prévention CGT, du syndicat CGT de la société, un harcèlement moral et une atteinte à la vie privée du salarié, celui-ci et le syndicat CFDT saisissent le tribunal de grande instance de Bobigny le 21 mars 2019, aux fins de condamnation de la fédération et des syndicats CGT au paiement de dommages-intérêts et de publication de la décision à intervenir.

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