Les congés payés sont acquis par les salariés sur une période de référence, l'année N, et sont pris au cours de la période de référence suivante, l'année N+1.
Les salariés peuvent toutefois prendre par anticipation des congés payés acquis, avant que la période de prise ne soit ouverte.
Le code du travail prévoit que « les congés peuvent être pris dès l'ouverture des droits, sans préjudice des articles L. 3141?13 à L. 3141?20, relatifs aux règles de détermination par l'employeur de la période de prise des congés et de l'ordre des départs et aux règles de fractionnement du congé. »
Il n'existe aucune condition d'ancienneté à remplir.
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