L'avenant n° 66 du 28 avril 2023 à la Convention Collective Nationale de la restauration rapide a été publié au Journal Officiel du 3 avril 2024 et est donc entré en vigueur le 1er mai 2024.
Cet avenant est relatif à l'amélioration continue des conditions d'emploi, à l'attractivité et à la qualité de vie au travail.
Les nouvelles dispositions suivantes sont donc applicables depuis le 1er mai :
Congé spécial supplémentaire : autorisation d’absence pour enfant hospitalisé :
En cas d’hospitalisation d'un enfant de 16 ans ou moins dont le salarié assume la charge au sens de l'article L 513-1 du code de la sécurité sociale : le salarié bénéficie de 3 jours rémunérés par enfant et par année civile (quel que soit le nombre d'enfants à charge) pour l'absence d'un de ses enfants sur présentation d'un certificat médical indiquant que l'état de santé de l'enfant nécessite la présence d'un des deux parents.
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