Comment gérer le PMSS d’un mandataire qui cumule mandat social et contrat de travail ?
Présentation du contexte
Les rémunérations prévues pour les mois de février, mars et avril 2024 sont les suivantes (aucune rémunération n’est supposée avoir été versée en janvier 2024, que ce soit au titre du mandat social comme du contrat de travail) :
| Type rémunérations | Février 2024 | Mars 2024 | Avril 2024 | Soit un total de : |
| Contrat de travail | 2 500,00 € | 2 000,00 € | 4 000,00 € | 8 500,00 € |
| Mandat social | 1.500,00 € | 1 500,00 € | 6 000,00 € | 9 000,00 € |
| TOTAL | 4 000,00 € | 3 500,00 € | 10 000,00 € | |
| Cumul | 4 000,00 € | 7 500,00 € | 17 500,00 € |
Type rémunérations
Février 2024
Mars 2024
Avril 2024
Soit un total de :
Créer un compte pour consulter cette actualité
Il vous reste 78% à lire.
Un compte LégiSocial / LégiFiscal est nécessaire pour lire la suite et bénéficier de nos fonctionnalités IA ✨ comme les points essentiels ou le résumé de l'article.